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I want to do MBA in france ,after studies how long they give visa extension. What about job opportunities.....
 

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I'm not sure, but I believe the visa extension at the end of your studies is dependent upon your having a job lined up on completion of the program - and that job must be in your field of study (and at an appropriate level).

The MBA is no longer the "ticket" to a job that it once was. It's also not nearly as widely recognized here in France as it is in some of the "anglo-saxon" (i.e. English speaking) countries. Then again, it can depend on your area of competence (i.e. finance, marketing, etc.) and how all this Brexit stuff works out. If the financial businesses leave London and settle in Paris, there could be more opportunities than there are now.
Cheers,
Bev
 

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I've taught on a French Mba course...all the classes were in English.

Certainly an MBA from a good school helps employment prospects, but as Bev says it's not a sure thing. I've helped international MBA students with their English CVs and interview technique. Most went on to get good jobs around the world.....except 2 in particular I remember. They were "professional students".....unemployable outside academia. I think they went on to do PhDs!


Most good MBA schools insist on several years business experience as an entry condition...and for good reason, it's not just another certificate to gain. It's a big decision.....it's expensive, a year out of your career and salary progression.....and VERY hard work...I know, I set the case studies!

DejW
 

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There are various options, the APS being an important one for those who haven't managed to get an employment contract on completion of their MBA (or PhD). Here is some information that may be of interest.

Après la carte de séjour « étudiant »


Lorsqu’un étudiant étranger arrive à la fin de ses études, il ne peut plus bénéficier de la carte de séjour*« étudiant ». Mais, il peut obtenir une autre carte de séjour temporaire. Il doit faire une demande de*« changement de statut ». Plusieurs possibilités s’offrent à lui selon sa situation personnelle.

De la carte de séjour « étudiant » à la carte de séjour « salarié »


Pour obtenir, à la fin de ses études, une carte de séjour « salarié », l’étranger doit :

  • apporter la*preuve d’un contrat de travail ou d’une promesse d’embauche en France.
  • démontrer que le poste qu’il veut occuper n’est pourvu par aucun ressortissant français ou par*aucune personne titulaire d’une carte de séjour en France. Dans ce sens, son employeur doit prouver qu’aucune*autre personne que lui, ne correspond au profil de ce poste. Pour cela, il doit avoir passé des offres d’emploi qui*sont restées sans réponse, ou avoir fait passer des entretiens sans obtenir de satisfaction. Si l’annonce a été*déposée à l’ANPE, ce travail de preuve sera facilité pour l’employeur, l’ANPE adressant dans ce cas un avis à la*DDTEFP.

S’agissant d’un étudiant étranger ayant obtenu en France un master ou un diplôme équivalent :

Cet étudiant peut obtenir une Autorisation Provisoire de Séjour (APS) de 12 mois pour trouver un travail en France.*La demande d’APS doit se faire 4 mois avant la fin de l’expiration du titre de séjour. Ce travail doit lui permettre*de compléter sa formation, et de participer directement ou indirectement au développement économique de la*France et du pays dont il a la nationalité.

Si, au cours des 6 mois, l’étudiant étranger obtient un contrat à durée indéterminée ou une promesse*d’embauche, il aura droit à une carte de séjour « salarié ». S’il obtient un contrat à durée déterminée, il aura*droit à une carte de séjour « travailleur temporaire ». En revanche, s’il n’a pas trouvé d’emploi, il ne pourra pas*obtenir un renouvellement de son autorisation provisoire de séjour.
Droits des étudiants étrangers
 
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