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Mon expérience: Visa 186 DE approuvé avec un avocat spécialisé en immigration

5K views 6 replies 4 participants last post by  RAUCH86  
#1 ·
Bonjour à tous,
Comme ce forum m'a beaucoup aidé, j'ai décidé de partager mon expérience avec ce long processus qui était ma demande de visa 186 DE, maintenant que le visa a été accordé.
J'essaierai de m'en tenir aux faits, en espérant que cela aidera tous ceux qui sont sur le point de suivre le même chemin à prendre les bonnes décisions.

Soumis le : 05 juillet 2021
Approuvé le : 01 septembre 2022
Durée de traitement suggérée : Entre 4 et 12 mois
Nommé comme : Architecte
Déjà en activité - en tant qu'indépendant - Pour l'employeur nominé au moment de la soumission.
Agent d'immigration : Oui

Mon cas a été particulier dès le début en raison de :

Expérience
L'expérience à évaluer par le ministère était entièrement indépendante.
J'ai soumis toutes les factures pour chaque heure réclamée et j'ai littéralement additionné toutes les heures pour cumuler les années d'expérience nécessaires.
J'ai également créé une matrice avec quand et comment les clients et les emplois se chevauchaient, pour montrer que le travail a été constant au fil des ans.

Employeur nominé
Mon employeur nominé n'est pas un cabinet d'architectes et je suis le seul à occuper le poste désigné dans l'entreprise.
Bien que j'aie obtenu une évaluation positive de mes compétences, je ne suis pas inscrit en tant qu'architecte en Australie.

La situation ci-dessus a généré deux
Demandes d'informations complémentaires.

  1. Celle relative à l'employeur contestait le besoin réel.
    Ils avaient 3 semaines pour soumettre d'autres informations.

    L'entreprise a dû fournir un plan d'expansion et expliquer comment le poste s'intégrerait dans le flux de travail.
    Ils ont également soumis des exemples de mon travail passé et présent avec eux.


  2. Celle qui m'a été envoyée ne demandait que l'inscription pour travailler comme architecte.
    J'avais 1 semaine pour soumettre d'autres informations.

    L'inscription n'est pas une exigence pour demander le visa.
    Compte tenu de la demande bizarre et du peu de temps pour répondre,
    l'avocat a suggéré que le ministère contestait que je travaillais légalement dans ma profession sans que personne inscrit au même poste ne me supervise.
    J'ai dû fournir des déclarations d'architectes et d'autres professionnels qui ont supervisé mon travail.
    Toutes les personnes impliquées étaient des entrepreneurs et n'ont jamais été employées par l'entreprise.
    J'ai fourni des déclarations d'ingénieurs et d'autres professionnels, mais aucun architecte inscrit ne m'a répondu à temps pour soumettre sa lettre (en fait, il n'y avait que 5 jours ouvrables).

    L'entreprise a également fourni une déclaration expliquant comment se déroulerait le processus d'un travail typique du début à la fin et comment ils en sont venus à avoir besoin d'un architecte pour commencer.
    La déclaration citait également la description de l'ANZSCO et le site Web de l'immigration, notant que la seule exigence était l'évaluation des compétences.
    Il y a plus de détails liés à la profession que je suis heureux de partager si vous êtes architecte, mais qui ne sont pas pertinents pour le candidat général.
Le visa a été accordé 3 semaines après que j'ai soumis la documentation.

Agent d'immigration
---Veuillez tenir compte du fait que Covid a largement affecté le temps d'attente du visa et également la qualité du service du cabinet---

L'employeur n'accepterait pas de participer sans un agent d'immigration, et nous avons embauché un cabinet d'avocats spécialisé en immigration internationale populaire.
Budget :
Nous avons eu 2 réunions de pré-demande et 2 frais supplémentaires facturés pour chaque demande de renseignements complémentaires, tous facturés à l'heure.
Dans l'ensemble, ils ont facturé environ le double du prix du visa lui-même.
Service :
Le temps d'attente a été de plus d'un an, et au cours de cette période, 4 avocats différents ont été affectés à mon dossier.
Lors des réunions de pré-demande, j'ai signalé les problèmes d'enregistrement mentionnés, un an auparavant.

La première avocate nous a convaincus de postuler.
Elle a expliqué les risques liés à la candidature en tant qu'indépendant et sans être un cabinet d'architectes.
Mais aussi en expliquant le processus, leur stratégie et en confirmant que des soumissions comme la mienne ont été accordées dans le passé.
La dernière n'était malheureusement pas au courant de la situation dans son ensemble et a commis des erreurs qui ont amené l'entreprise à soumettre une lettre de modification au ministère et même à changer le nom du poste désigné sur le contrat un mois avant la soumission.

Après l'octroi, l'avocate a même admis qu'il était surprenant de voir ma demande approuvée compte tenu des derniers problèmes et erreurs.
Pour ces raisons, avant de recevoir le résultat final, l'entreprise a déposé une lettre de réclamation.


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Mes 5 centimes - n'embauchez pas un cabinet de super-avocats à moins qu'un budget illimité ou une entreprise multinationale ne vous soutienne.
Nous hésitions souvent à nous renseigner, étant donné que les honoraires peuvent atteindre 600 $ de l'heure.
Je pense qu'un agent plus petit ferait probablement un meilleur travail dans une situation particulière comme la mienne, et dans une situation plus simple, aucun agent n'est réellement requis.
J'ai été suggéré ce cabinet par un ami qui a exactement suivi le même chemin avec le même cabinet d'avocats spécialisé en immigration, mais qui a été nommé par une grande entreprise informatique, et il recevait même des appels du cabinet d'avocats pour des mises à jour.
J'ai entendu la voix du dernier avocat affecté une fois en 1 an, lorsqu'elle a admis qu'elle ne savait même pas que j'étais indépendant (le détail essentiel de ma demande).

Enfin, j'ai le sentiment que mon dossier qui rebondissait d'une personne à l'autre au sein du cabinet était lié à la covid, mais aussi malheureusement au budget.

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C'est tout !
J'espère que cela aidera tous ceux qui devront passer par la même épreuve,
et bonne chance !!!
 
#2 ·
Félicitations, mon pote !
Je suis un peu dans la même situation.
"J'ai soumis toutes les factures pour chaque heure réclamée, et j'ai littéralement additionné toutes les heures pour compenser les années d'expérience nécessaires."
Mes 3 ans d'expérience en tant qu'ingénieur en mécanique ont des heures de travail mixtes entre 20 et 37,5. J'ai additionné toutes les heures que j'ai travaillées jusqu'à présent, ce qui donne 3600 heures et j'ai besoin d'environ 1850 heures (ce qui équivaut à environ 50 semaines).
Après avoir lu votre parcours, je vois un chemin clair où je n'ai pas à me soucier de cumuler les heures. :)
Semble-t-il que le CO n'ait pas douté que vous étiez occasionnel ou quoi que ce soit d'autre ?
Le nombre total d'heures de travail est-il important dans ce cas ?
Avez-vous travaillé toutes les semaines ou avez-vous également eu des semaines de congé non payées et n'avez-vous pas inclus ces factures ?
Merci
 
#3 ·
Félicitations l'ami !
Je suis un peu dans la même situation.
"J'ai soumis toutes les factures pour chaque heure réclamée et j'ai littéralement additionné toutes les heures pour compenser les années d'expérience nécessaires."

Mes 3 ans d'expérience en tant qu'ingénieur en mécanique ont des heures de travail mixtes entre 20 et 37,5. J'ai additionné toutes les heures que j'ai travaillées jusqu'à présent, ce qui a donné 3600 heures et j'ai besoin d'environ 1850 heures (ce qui équivaut à environ 50 semaines).

Après avoir lu votre parcours, je vois une voie claire où je n'ai pas à me soucier d'additionner les heures. :)

Semble-t-il que le CO n'ait pas douté que vous soyez occasionnel ou quoi que ce soit ?
Le nombre total d'heures de travail est-il important dans ce cas ?
Avez-vous travaillé toutes les semaines ou avez-vous également eu des semaines de congé non rémunérées et n'avez-vous pas inclus ces factures ?

Merci
Salut !
Les heures étaient très importantes, et ce fut un processus pénible de prouver qu'elles étaient cohérentes :)

- Par exemple :
Disons que vous avez commencé un projet en janvier,
que vous n'y avez pas travaillé de mars à octobre,
que vous avez de nouveau travaillé sur le projet en novembre
et que vous l'avez terminé en décembre.
Vous facturez pour l'ensemble du projet et vous êtes payé en janvier.
Le projet a duré un an, mais vous avez travaillé trois mois, et le prix sur la facture (et le virement bancaire si vous l'avez) devrait prouver que vous dites la vérité.
L'expérience que vous pouvez revendiquer est donc de trois mois.

- De la même manière
, si vous avez été suffisamment payé pour prouver que vous avez une année couverte pour le projet, alors vous pouvez revendiquer une année.
Au final, les factures et les virements bancaires parlent.

-
Il ne devrait pas non plus y avoir de trop longues pauses dans et entre les emplois/clients/contrats, à moins que vous ne puissiez les justifier en expliquant pourquoi vous n'avez pas travaillé.
J'ai travaillé pendant de nombreuses années en tant que consultant à l'étranger et j'ai simplement déclaré quand je pouvais ou ne pouvais pas travailler, et toute l'expérience a été acceptée.
Si je me souviens bien, ce qui les intéressait, c'était le nombre total d'heures qui devait être similaire à un emploi à temps plein.

Je peux partager avec vous les documents que j'ai préparés en privé si vous le souhaitez.
Bonne chance !
R
 
#5 ·
Salut l'ami, Merci beaucoup d'avoir partagé votre incroyable parcours pour obtenir ce visa. Je détiens actuellement un visa 482 et serai éligible pour postuler au 186 en décembre prochain. Mon emploi actuel est également architecte, ce qui est également indiqué dans mon avis d'octroi de visa. Je doute fortement de savoir si je dois m'inscrire pour être éligible à postuler au flux de transition 186 TR ? Je travaille actuellement pour un cabinet d'architectes hautement accrédité à Sydney. Il est également important de mentionner que j'ai été tenu de procéder à une évaluation des compétences lorsque j'ai soumis mon 482 précédemment. Je crois comprendre que ce n'est pas obligatoire pour le flux (transition TR), mais le DoHA pourrait quand même demander aux candidats d'en entreprendre une s'ils estiment que cela est nécessaire. Corrigez-moi si je me trompe. J'attends avec impatience vos réflexions à ce sujet. :) Cheers.
 
#7 ·
Salut l'ami, Merci beaucoup d'avoir partagé votre incroyable parcours pour obtenir ce visa. Je détiens actuellement un visa 482 et serai éligible pour demander un visa 186 en décembre. Mon poste actuel est également architecte, ce qui est également indiqué dans mon avis d'octroi de visa. Je doute fortement de devoir ou non m'inscrire pour être éligible à la demande de visa 186 TR Transition ? Je travaille actuellement pour un cabinet d'architectes hautement accrédité à Sydney. Il convient également de mentionner que j'ai été tenu de procéder à une évaluation des compétences lorsque j'ai soumis mon 482 précédemment. Je crois comprendre que ce n'est pas obligatoire pour le flux (transition TR), mais le DoHA pourrait quand même demander aux candidats d'en entreprendre un s'ils estiment que cela est nécessaire. Corrigez-moi si je me trompe. J'attends avec impatience vos commentaires à ce sujet. :) Cheers.
Mon Dieu, je suis désolé mec.
Je suis en retard d'un an et demi.
J'espère que vous avez trouvé une solution, j'aimerais redonner à la communauté mais la vie prend le dessus, hein :/
Je suppose que je répondrai pour tous ceux qui liront ceci ensuite :

Vous N'AVEZ PAS besoin d'être inscrit en tant qu'architecte pour demander un visa 186, cela est clairement indiqué dans les exigences de visa.

Je ne suis toujours pas inscrit, je travaille légalement comme architecte en collaborant avec les mêmes ingénieurs que lorsque j'ai écrit ce message :)